Бути керівником у публічному секторі — означає не лише ухвалювати рішення, а й формувати культуру довіри та задавати стандарти доброчесності.
У цьому відео — враження учасників дводенного навчання для держслужбовців категорії «А», які обмінювалися досвідом, переосмислювали власну управлінську роль і разом з запрошеними спікерами шукали відповідь на головне питання: як створити організацію, в якій доброчесність — не абстракція, а реальна щоденна практика.
🔔 Долучайтеся до соцмереж НАЗК!
▪ Telegram https://t.me/NAZK_gov_ua
▪ Facebook https://www.facebook.com/NAZKgov?loca..
▪ Х (твіттер) https://x.com/nazk_gov
▪ WhatsApp https://cutt.ly/eeztMp5n