Велика палата Конституційного суду вирішила, що встановлення тримісячного строку для того, щоб працівник міг звернутися до суду щодо стягнення зарплати та інших виплат, є неконституційним. Це рішення було ухвалене за клопотанням Верховного суду щодо конституційності частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Конституційний суд вважає, що такий строк обмежує права працівників, які порушуються статтею 43 і 55 Конституції та ускладнює доступ до судового захисту. Таким чином, ця частина статті 233 Кодексу втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду. Крім того, Верховний суд задовольнив скаргу чоловіка, якому відмовили у виїзді за кордон, і визнав такі дії незаконними, а також стягнув з держави значну суму моральної шкоди.