Ці кошти мали спрямовуватися на соціальні, оздоровчі та культурні програми для працівників газотранспортної сфери, однак були привласнені керівниками профспілок – структур, створених для представництва інтересів працівників і реалізації таких програм за рахунок коштів, які підприємство перераховує відповідно до колективного договору.