У Росії виникла ситуація, коли підприємства переводять працівників на чотириденний робочий тиждень через економічну кризу. Це стало наслідком зниження виробництва та спаду попиту на продукцію. У той час як у деяких країнах цей крок призначений для підвищення продуктивності та покращення балансу між роботою і життям працівників, у Росії це стало формою прихованого безробіття. За офіційною версією, це робиться для збереження робочих місць, але фактично працівники втрачають доходи та соціальні гарантії. Експерти вважають, що такий крок лише підтверджує загострення економічної ситуації в країні. Крім того, уряд розглядає можливість підвищення ставки податку на додану вартість для фінансування оборони та безпеки.